Herausforderungen

Unse­re Auf­ga­be war es, eine beson­ders nut­zer­freund­li­che, ziel­grup­pen­ge­recht struk­tu­rier­te Web­site für Tim­epart­ner zu ent­wi­ckeln. Von der Konzep­tion, über das Screen­de­sign bis hin zur Pro­gram­mie­rung haben wir jeden Schritt des Web­ent­wick­lungs­pro­zess umge­setzt. Die von Tim­epart­ner zuvor neu erar­bei­te­te Coro­po­ra­te Iden­ti­ty bil­de­te dabei die Grundlage.

Konzeption

Die Iden­ti­fi­ka­ti­on und Ana­ly­se der Ziel­grup­pen, hier Kan­di­da­ten, legen den Grund­stein, um die ver­schie­de­nen Bedürf­nis­se auf der Web­sei­te erfül­len zu kön­nen. Die Job-Inter­es­sen­ten unter­schei­den sich in Bezug auf die Vor-Qua­li­fi­zie­rung: pas­siv Suchen­de ohne kon­kre­te Vor­stel­lun­gen vs. aktiv Suchen­de mit bestimm­ten Job­vor­stel­lun­gen. Der Fokus auf Schwer­punkt-Berufs­fel­der mit Job­grup­pen-spe­zi­fi­schen Inhal­ten ermög­licht die Seg­men­tie­rung der Nut­zer­grup­pen. Authen­ti­sche Mit­ar­bei­ter-Geschich­ten anstel­le einer deskrip­ti­ven Infor­ma­ti­ons­flut wecken Vertrauen.

Technische Lösung

Zur Anbin­dung der exter­nen Job­bör­se wurde eine API ver­wen­det, für die Front­end-Ent­wick­lung als tech­ni­sche Basis Sym­pho­ny, Angu­lar und Word­Press. Im Ergeb­nis wurde eine schlan­ke, dezen­tra­le und CD-kon­for­me Web­site-Pfle­ge ermög­licht. Für die Opti­mie­rung zukünf­ti­ger Lead-Erfas­sun­gen wurde ein umfang­rei­ches Track­ing integriert.

Corporate Design

Im Zuge des Rede­signs der Web­site hat die Agen­tur K16 ein Rebran­ding der Marke durch­ge­führt. Mit dem Schritt in die digi­ta­le Zukunft steht das Per­sön­li­che, das Mensch­li­che und auch das Anpa­cken­de im Vor­der­grund. Es ent­ste­hen Bild­wel­ten mit nah­ba­ren und rea­len Per­sön­lich­kei­ten, sowie Dood­le und Illus­tra­tio­nen die auf die Per­sön­lich­keit des Unter­neh­mens abge­stimmt sind. Neben der Pri­mär­far­be Grün wurde eine neue Farbe TIMEPARTNER Berry hin­zu­ge­fügt. Anhand des neuen Look­books konn­ten wir die neu gestal­te­ten Ele­men­te per­fekt in das Rede­sign der Web­site ein­flie­ßen lassen.