Wir gestalten Interaktionen, die begeistern und bewegen.
Erfolge, die nur im Team möglich sind.
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Projekte in 12 Jahren
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Teammitglieder
Everybody’s darling, is everybody’s Depp. – Erfolgreich ist, wer mutig ist und ein Ökosystem für eine bewusst gewählte Zielgruppe entwickelt.
Nur wer die Kundenbedürfnisse in den Blick nimmt, bleibt langfristig relevant.
Lichtblick Digital ist die perfekte Spielwiese für UX-Enthusiasten. Die gegenseitige Inspiration zwischen Agentur und Kunden lassen die Ergebnisse strahlen.
In unseren Sprints kommen wir zielgerichtet und effizient ans Ziel. Wir versuchen mit unserer agilen und lösungsorientierten Arbeitsweise jedem Kundenwunsch gerecht zu werden.
Die Top-5 Argumente,
die für uns sprechen
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Inhabergeführt
Jedes Projekt wird unter den Augen der Inhaber und von erfahrenen ExpertInnen umgesetzt. Wir interagieren mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Interdisziplinär, mit dem Ziel vor Augen und pragmatisch. -
Verbindung
Unsere Kunden und unser Team verbindet ein gemeinsamer Auftrag: Die Motivation, etwas Besonderes zu entwickeln und dabei Bestehendes in Frage zu stellen. Diese Zielsetzung führt zu einem respektvollen Umgang miteinander und resultiert in wertvollen Lösungen für die NutzerInnen. -
Feiern oder Korrigieren
Wir folgen klugen Ideen und sinnvollen Ableitungen. Umgesetztes wird datenbasiert überprüft, gefeiert oder korrigiert. Wir scheitern und lernen daraus. So bleiben wir offen für Neues und erweitern Lösungsräume. -
Verantwortung
Wir stehen für unsere Arbeitsergebnisse und Entscheidungen ein. Wir sind keine Ja-Sager. Dabei handeln wir immer im Sinne unserer Kunden. Immer mit dem Ziel, das Beste für das Projekt zu erreichen. -
Mensch sein
Wir pflegen eine offene Diskussionskultur im Team und mit unseren Kunden. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Unser Team
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André Spee
Geschäftsführer -
Alexander Rübsaamen
Geschäftsführer -
Aniko Milz
Content Managerin -
Benedikt Clauss
Product Owner -
Nadja Brandenburg
Product Owner -
Johanna Dost
Product Owner -
Florian Möllering
Head of UX/UI Design -
Laura Dieckwisch
Projektmanagerin -
Max Schmedes
UX/UI Design -
Marius Brüning-Wolter
UX/UI Design -
Oliver Buttler
UX/UI Design (Freelance) -
Florian Satow
UX/UI Design (Freelance) -
Kim Herrmann
Online Marketing -
Helge Rabsch
Online Marketing -
Sarah Vogt
Tracking -
Lis Nagel
Entwicklung -
Timo Förster
Entwicklung -
Igor Gana
Entwicklung -
Joseph Heicks
Fotografie -
Clara Scheve
Strategie -
Marco Spee
Strategie
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Wir sind immer auf der Suche. Nach WebentwicklerInnen, DesignerInnen, ProjektmanagerInnen und neugierigen Menschen, die Initiative zeigen.
Zu den Jobs
Als Auszeichnungen und Mitgliedschaften werden Logos von t3n, Sortlist, der Uni Kiel, dem IFB Hamburg und Hamburg Digital aufgeführt. Weitere inhaltliche Details dazu, ob es sich jeweils um Auszeichnungen, Mitgliedschaften oder Kooperationspartnerschaften handelt, nennt die Seite nicht.
Zu den genannten Kunden zählen unter anderem Voya, expertum und Engel & Völkers. Das Feedback fällt durchweg positiv aus:
- Voya lobt die neue Website als smart, innovativ, intuitiv und informativ
- expertum hebt die herausragende, benutzerfreundliche Web Experience mit verbesserten Interaktionsmöglichkeiten hervor, die die Marke als starken Personaldienstleister repräsentiert
- Engel & Völkers schätzt das schlagkräftige, kreative Team auf Augenhöhe sowie qualitativ hochwertige Bewerbungen über die neue Recruitingseite
Kundenzentrierung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Arbeitsprinzipien bei Lichtblick Digital. Geschäftsführer Alexander Rübsaamen bringt es auf den Punkt: Nur wer die Kundenbedürfnisse in den Blick nimmt, bleibt langfristig relevant. Kunden und Team verbindet der gemeinsame Auftrag, etwas Besonderes zu entwickeln und Bestehendes zu hinterfragen, was zu respektvollem Umgang und wertvollen Lösungen für NutzerInnen führt. Product Owner Nadja Brandenburg ergänzt, dass eine agile, lösungsorientierte Arbeitsweise in Sprints dabei hilft, jedem Kundenwunsch gerecht zu werden – dabei ist die Agentur bewusst keine Ja-Sagerin, sondern handelt stets im besten Interesse des Projekts.
Die Unternehmenskultur von Lichtblick Digital basiert auf fünf zentralen Werten:
- Inhabergeführt: Projekte werden unter den Augen der Inhaber und erfahrener ExpertInnen auf Augenhöhe umgesetzt
- Verbindung: gemeinsamer Auftrag von Team und Kunden, Bestehendes zu hinterfragen und Besonderes zu entwickeln
- Feiern oder Korrigieren: Umgesetztes wird datenbasiert überprüft, gefeiert oder korrigiert, aus Scheitern wird gelernt
- Verantwortung: keine Ja-Sager, Einstehen für Arbeitsergebnisse im Sinne der Kunden
- Mensch sein: offene, respektvolle Diskussionskultur im Team und mit Kunden
Inhabergeführt bedeutet bei Lichtblick Digital, dass jedes Projekt unter den Augen der Inhaber André Spee und Alexander Rübsaamen sowie erfahrener ExpertInnen umgesetzt wird. Für Kunden bringt das eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, interdisziplinäres und pragmatisches Arbeiten mit klarem Ziel vor Augen sowie direkte Verantwortung für Arbeitsergebnisse und Entscheidungen im Sinne des Kunden.