Zusammen bringen,
was zusammen gehört.

expertum Gruppe
Relaunch & Branding | Technische Weiterentwicklung der Jobbörse
Als bundesweit agierender Personaldienstleister mit 30 Jahren Personalexpertise und über 45 Standorten zählt die expertum Gruppe zu den Marktführern im Bereich der Personalvermittlung. Während expertum.de schwerpunktmäßig auf die Metall‑, Elektro‑, Pharma‑, Finanz- und Energiebranche spezialisiert ist, liegt der Fokus von expertum.blue als Tochterunternehmen der Gruppe auf der Arbeitnehmerüberlassung von Helfern und Facharbeitern.
Leistungsbereiche:
Digitales Branding
Strategische Ausrichtung
Integration der Jobbörse
Projektteam beim Kunden:
Marketing
Vertrieb

Herausforderungen
Zu den zentralen Herausforderungen des Projekts gehörte vor allem die digitale Darstellung der Mehrmarken-Strategie, insbesondere im Hinblick auf die unterschiedlichen Kundensegmente und deren Anforderungen an die Nutzerführung auf den Websites. Während expertum.de eine sehr breite Zielgruppe anspricht, die sowohl Akademiker als auch Fach- und Führungskräfte umfasst, adressiert expertum.blue das Helfergeschäft in den Bereichen Industrie, Logistik, Lagerhaltung, Handwerk, Elektrotechnik und Produktion. Für uns bestand die Aufgabe darin, die Besonderheiten beider Zielgruppen angemessen zu berücksichtigen und gleichzeitig Synergieeffekte zwischen den beiden Marken zu erzielen.


Lösungen
Bei der Konzeption der Website stand die Userführung im Mittelpunkt der Betrachtung. Die entwickelte Customer Journey spiegelt die Bedürfnisse der Nutzer wieder und spricht diese zielgenau an.
Ein besonderer Synergieeffekt bei der Entwicklung wurde dadurch geschaffen, dass die beiden grundsätzlich eigenständigen Personaldienstleister expertum.de und expertum.blue nun auf die gleiche technische Basis zugreifen.
Technische Weiterentwicklung von expertum.de
Durch die Integration der Job- und Recruiting-Software Compana — als „Herzstück“ des Unternehmens — konnten wir realisieren, dass Bewerbungen über die Website automatisiert in das Backend der Datenbank gelangen und — in umgekehrter Richtung — die in der Job-Software angelegten Jobs auf der Website ausgespielt werden. Für die Personalexperten von expertum garantiert dies eine reibungslose Kommunikation der Schnittstellen von Software und Website.

Branding & Relaunch für expertum.blue
Für expertum.blue galt es, die vom Kunden definierte Strategie digital umzusetzen und eine differenzierte Zweitmarke zu entwickeln. Das Branding & Corporate Design sollte die Nähe zum Mutterunternehmen visualisieren und dabei so einfach und klar wie möglich bleiben.
Der Relaunch der expertum.blue-Website berücksichtigt die Charakteristika der Zielgruppe, indem die Einfachheit des Bewerbungsprozesses in den Vordergrund gestellt und der User „an die Hand genommen“ wird. Die textlichen Inhalte wurden bewusst auf das Wesentliche reduziert und durch ausdrucksstarke Bildsprache untermauert, so dass eine Website mit klarem Usability-Fokus entstanden ist.


Ausblick
Der neue Webauftritt von expertum legt den Grundstein für die Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Kundensegmente im Bereich der Personaldienstleistung sowie neuer Trends und Möglichkeiten im Bereich des digitalen Recruitings in der Zukunft.
Ein paar Fakten zum Projekt
3
Workshops
2
Marken
1
gemeinsame technische Basis

Leistungsbereiche Ausrichtung und Konzeption:
Das Erfolgskonzept für Ihre Lead Generierung Kampagne
- Strategische Website Konzeption
- Analyse der digitalen Zielgruppe
- Definition Customer Journey
- Durchführung digitaler Workshops