Engel & Völkers

Karrierehub und Awarenesskampagne für Engel & Völkers

Eine starke Marke braucht ein starkes Team.

Engel & Völkers ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Yachten im Premium-Segment. Mit Hauptsitz in Hamburg ist das Unternehmen in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende. Engel & Völkers Schleswig-Holstein betreibt 20 Niederlassungen mit über 120 Mitarbeitenden und verbindet norddeutsche Werte mit globaler Vernetzung. Die Region setzt Maßstäbe im Immobilienmarkt durch erstklassigen Service und eine starke Arbeitgebermarke.

Infos zum Kunden

  • Standort

    Hamburg

  • Branche

    Immobilien

  • Größe

    69+ Mitarbeiter:innen

Ziele und Herausforderungen

Das Ziel des Projekts war die Entwicklung einer Karriereseite, die das Employer Branding von Engel & Völkers Schleswig-Holstein stärkt und gleichzeitig frühzeitig potenzielle Bewerberinnen und Bewerber an die Marke bindet. Die Plattform sollte eine nahtlose Benutzererfahrung bieten und durch eine klare, emotionale und personalisierte Ansprache Interessierte motivieren, in Kontakt zu treten oder sich direkt zu bewerben.

Eine der zentralen Herausforderungen war es, die vielfältigen Zielgruppen von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Immobilienberaterinnen und -beratern gezielt anzusprechen und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Gleichzeitig musste die Seite die Nahbarkeit und Menschlichkeit der Marke Engel & Völkers betonen, um Vertrauen aufzubauen und Hemmschwellen zu reduzieren. Darüber hinaus war es entscheidend, die Lead-Generierung zu integrieren, um langfristige Kontaktpunkte zu schaffen, wie zum Beispiel durch Job-Newsletter oder hilfreiche Bewerbungstipps.

Teilergebnisse und Methoden

Im Rahmen des Projekts wurde ein Karriereportal geschaffen, das durch klares und intuitives User Experience Design überzeugt. Die Plattform verbindet die bestehenden Corporate Design-Richtlinien mit einem modernen und emotional aufgeladenen Auftritt, der die Marke Engel & Völkers nahbar und authentisch darstellt.

Ein besonderer Fokus lag darauf, die Interaktion durch eine optimierte Benutzerführung zu fördern. Mit Lead-Generierungstools wie einem Job-Newsletter und einem Newsletter mit Bewerbungstipps wurde eine langfristige Bindung zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern aufgebaut. Persönliche Geschichten und Testimonials von Mitarbeitenden wurden prominent integriert, um die Arbeitgebermarke mit Glaubwürdigkeit und Emotionalität aufzuladen.

Die Bildsprache und Inhalte wurden gezielt so gestaltet, dass sie die Menschlichkeit und Teamorientierung von Engel & Völkers betonen. Hochwertige Fotografien und Storytelling-Elemente schaffen Vertrauen und zeigen authentisch, wie die Arbeit bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein aussieht. Die Seite kombiniert somit funktionales Design mit emotionalem Branding und schafft ein Umfeld, das Bewerbende begeistert.

Finales Ergebnis

Die neue Karriereseite wurde erfolgreich gelauncht und bietet eine klare, benutzerfreundliche Struktur, die das Employer Branding von Engel & Völkers Schleswig-Holstein stärkt. Die Plattform überzeugt durch ihre intuitive Navigation, die emotionalen Inhalte und die gezielten Lead-Generierungsmöglichkeiten, die Interessierte frühzeitig an die Marke binden.

Durch die Kombination aus professionellem Design, nahbarer Kommunikation und hilfreichen Interaktionsmöglichkeiten wie dem Job-Newsletter ist es gelungen, die Anzahl der Bewerbungen zu steigern und die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Die Seite vermittelt nicht nur die Professionalität von Engel & Völkers, sondern zeigt auch die Menschlichkeit und Teamorientierung, die das Unternehmen ausmachen. Zukünftig wird die Plattform weiterentwickelt, um noch stärker auf die Bedürfnisse der Bewerberinnen und Bewerber einzugehen und neue Features für die Interaktion zu integrieren.

Wie der Prozess lief

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Quam eget massa augue donec. Quis vestibulum arcu id nisl mauris amet aliquam in. A ut id mattis luctus viverra. Aenean cum vehicula sit sed. A faucibus sollicitudin cras aliquet vestibulum risus aliquam mollis. At morbi sem dolor dis diam eu consequat felis auctor.

Das sagen unsere Kunden

Wir fühlen uns von Lichtblick sehr gut betreut: Ein schlagkräftiges, kluges und kreatives Team mit hohem Anspruch an die eigene Qualität, das unsere Bedürfnisse versteht und mit dem wir auf Augenhöhe arbeiten. Um ganz konkret Leads für unsere Immobilienberater zu generieren, haben wir eine digitale Kampagne aufgesetzt, die an den Bedürfnissen von Immobilienbesitzern orientiert ist, und entwickeln diese kontinuierlich gemeinsam weiter.

Christina Bau

Head of Marketing & PR EuV Schleswig-Holstein
Bei der Entwicklung der Karriereseite für Engel & Völkers Schleswig-Holstein war es unser Ziel, nicht nur eine Plattform zu schaffen, die f…
Bei der Entwicklung der Karriereseite für Engel & Völkers Schleswig-Holstein war es unser Ziel, nicht nur eine Plattform zu schaffen, die funktional überzeugt, sondern die Menschen emotional anspricht. Besonders spannend fand ich, wie wir es geschafft haben, durch gezieltes Storytelling und authentische Inhalte die Marke nahbar und greifbar zu machen. Für mich lag der Fokus darauf, die Nutzerführung so intuitiv zu gestalten, dass potenzielle Bewerber schnell Vertrauen gewinnen und den nächsten Schritt wagen. Dieses Projekt hat gezeigt, wie wir durch die perfekte Balance aus Design, Funktionalität und Menschlichkeit einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen können – bei der Marke und bei den Nutzern.

Max Schmedes

UX/UI Design

Unser Team

Jetzt Termin mit unseren Experten vereinbaren.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Weitere Informationen